泛览天下

阅读,看尽天下事

调查报告:宝妈也可以考本科,变身职场达人

2021-10-12 21:12:03


宝妈人群特点1.年龄范围:25-35岁2.现有学历:小初高(约80%),大专(约15%),本科(约5%)3.职业状态:宝妈(全职妈妈),孕前从事基础服务工作:服务员、销售、会计、前台 4.年龄越来越大,怕与社会脱节,低学历难找工作,对未来工


宝妈

人群特点

1.年龄范围:25-35岁

2.现有学历:小初高(约80%),大专(约15%),本科(约5%)

3.职业状态:宝妈(全职妈妈),孕前从事基础服务工作:服务员、销售、会计、前台

4.年龄越来越大,怕与社会脱节,低学历难找工作,对未来工作迷茫

5.为了照顾孩子,希望找一个轻松稳定的工作

6.大部分宝妈经济不独立,依靠老公

7.年轻妈妈富有感性,沟通意愿强

8.学习能力较弱


动机

1.落差感,同龄人对比

2.为孩子,找一份相对轻松稳定、劳动强度低的工作

3.小孩在婴幼期(怀孕—3岁):希望能再次进入社会就职,为以后工作做准备

4.小孩在适学期(4岁—小学):学东西、长知识,为了能更好的教育辅导孩子

5.孩子需求演变自己需求


顾虑点

1.照顾孩子,担心没时间学习

2.家人不支持,家人担心耽误照顾孩子;家里经济方面阻挠

3.在意难度,担心考不过

作为老师,一定要对学员负责,做好全面有发展的规划:

先表示理解

1.我觉得你挺幸福的

2.觉得你幸福的原因是因为你有一个疼爱你的老公

3.你说老公可能不太支持你考学历和出去工作,那是因为他这么多年在外面知道赚钱的辛苦,不想你出去受委屈

4.其实一个家庭真正的独立不是男主外、女主内、而是双方经济的独立,这样你也可以为你的爱人分担一些压力,这样婚姻才能长久幸福

5.你现在能想到来提升学历,真的挺好的,因为现在社会变化很快,找工作的门槛也越来越高,学历往往就是第一条,考学历可以防止你在两三年之后,再次进入社会找工作时被淘汰

6.并且,你一定非常看重你小孩的成长,你提升学历,可以用行动在家里给孩子树立一个特别好的榜样,你的孩子也一定会爱上学习



调查报告:宝妈也可以考本科,变身职场达人

职业规划

通常情况下本科推荐人力资源管理、单专推荐行政管理;

侧重小孩教育和成长的,可以推荐学前教育;

1. 排查学员高数英语基础,对学员负责;

2. 结合你后续找工作的需求以及现在所有专业的发展前景,建议你选择偏管理类的专业,最适合你的是华南师范大学的人力资源管理专业

3. 人力资源管理—华男师范大学名校学历、简单好考、取证时间快

4、这个专业主要是学习企业管理、企业架构、团队运营、人事招聘、文案策划、沟通技巧、组织行为学等实操性很强的知识

能够明显地提升工作人群的管理能力、领导能力、逻辑思维、人际沟通和组织协调的能力。

5、针对目前职场现状而言,国内目前比较缺少专业的管理人才,很多企业发展壮大走向正规化,对于这方面的人才需求度是比较大的。现在职场缺乏的,就是这种实操经验+管理的双向型、复合型人才

所以,这个专业的就业前景也是非常明朗的,一开始入行我们可以从事HRBP专员、行政专员、人事助理、培训讲师、数据统计师等岗位,薪资一开始不高,4K-6K。

随着工作经验的积累,和相关人力证书等级的提升,可以获得很多晋升到人事主管、人力资源总监、行政总监、HR经理人、薪酬总监的机会,薪资达到8K-12K左右时比较容易的。

根据智联招聘行业内测评,是国内未来十年新兴就业排名第一的专业。