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领导安排这五种任务,懂得拒绝领导,才是真正的聪明人

2022-08-04 00:44:31


在职场打拼的年轻人,一般想法都是比较简单的,只要是领导给安排的事情,都是认真地去执行;在年轻人的想法中,只要领导愿意给自己安排重要的事情,肯定是领导看得起自己,这是被重用的信号;由于这些人缺少了进行思考,导致自己在公司里频繁地吃亏,就算是不


在职场打拼的年轻人,一般想法都是比较简单的,只要是领导给安排的事情,都是认真地去执行;在年轻人的想法中,只要领导愿意给自己安排重要的事情,肯定是领导看得起自己,这是被重用的信号;由于这些人缺少了进行思考,导致自己在公司里频繁地吃亏,就算是不辜负领导的信任,自己的利益也是处处受到损害;在职场打拼,并不是对领导言听计从,而是想办法让领导重视自己,看得起自己,尊重自己,才是聪明下属的表现;下面小编就来为大家分享,需要拒绝领导的五种安排,想要了解的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、领导让你劝说同事,要懂得直接决绝

当领导选择让下属帮助,去劝说其他的同事时,这不是领导信任下属的表现,而是在给下属挖坑;既然大家遇到了这种事情,不妨想想领导为啥不自己去劝说,领导的威信比下属还大,理应比自己还管用才对;要明白这种劝说的事情,里面肯定有让人左右为难的事情,要是处理不好肯定会得罪人;领导之所以将这种事情安排给你,说明你和同事关系不错,但是领导都不想直接做的事情,同事未必会放弃利益听你的话,结局就是影响了你和同事的关系,事情还处理不好;所以说,大家遇到这样的事情时,还是果断拒绝的好。

二、领导让你评价同事,要懂得拒绝

领导为了了解下属团队,都会找那些表面上人缘好的人进行谈心;有些人即便表面上平易近人,也会对他人有保留看法;当领导向下属交谈这种事情时,并不是看得起你,也不是在关心你,而是用这个方法来了解你和其他同事的关系;尤其是那些凭借同事的事情,要是大家不懂得拒绝,不管是给同事好评,还是差评,都会引火烧人;要是将团队的事情全部告诉领导,说一大堆同事不对的事情,那么你和同事关系非常差,领导也借机了解事情;一旦你只说好话,那么就失去了领导谈话的目的意义;所以说,大家要懂得直接拒绝领导。

三、领导要求下属配合唱黑脸,要懂得拒绝

有些领导,明明只为自己的利益着想,却想办法维护在下属心中的形象;很多领导只是表面上大度、和善而已;有些领导为了自己美好的形象,竟然要求下属配合自己唱黑脸;领导演白脸,下属演黑脸,得罪人的事情由下属去做,好处全被领导独享了;大家在遇到这种事情时,一定要学会拒绝,否则背锅和吃亏的永远是自己;领导之所以让下属配合自己,肯定是不希望事情公开,只能悄悄地找下属,此时下属直接拒绝时,不仅抓住了领导的把柄,而且领导也不会为难下属,毕竟领导更多的是考虑自己的利益。

四、领导安排你去做别人的思想工作,要懂得拒绝

当领导安排你去做别人的思想工作时,说明领导遇到了左右为难的事情;领导是团队中权利最大的人,本应该领导的话最好使,可是领导却让下属代替自己去执行,大概率是领导遇到了棘手的事情,多数是费力不讨好的事情,就算自己做的非常好,也得不到领导的夸奖,毕竟这是领导悄悄安排的事情;相信大家都遇到过这样的事情,领导安排你去做其他人的思想工作,说明领导非常看重这件事情,但是又会得罪人,这是领导安排给其他下属去执行的原因。

五、领导安排本职以外的事情,要懂得拒绝

团队中大大小小的事情,都有完善的分工,每个人都有自己的本职工作;可是领导有时候会给下属增加任务,一旦下属轻易接受这些事情,久而久之就会变成自己的本职工作,自己手里的事情会越来越多,以后也不好再拒绝;领导安排本职以外的事情,本就是欺负人的表现,说明事情里面有猫腻;大家在遇到本职以外的事情时,可以直接告诉领导,自己没有接触过类似的事情,可以直接问问领导有没有人带,通常领导就会放弃给你安排,去找那些懂的人;所以说,大家在遇到这种事情时,可以选择假装不懂。